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教学成果奖励评审办法

哈尔滨剑桥学院

教学成果评审奖励办法

第一条 根据《教学成果奖励条例》(国务院151号令)为鼓励教育工作者从事教育教学理论研究与实践探索,提高教学水平和教育质量,奖励取得教学成果的集体和个人,特制定本办法。

第二条 本条例所称教学成果,是指反映教育教学规律,在一定范围内具有创新性、示范性和推广价值,对提高教学水平和教育质量、实现培养目标既具有重要的理论意义和实践意义在教书育人、教学改革、实践教学、教材建设、教育技术、教学管理等某一方面对提高人才培养产生明显实际效果,经过二年以上实践检验教育教学方案

第三条 凡我校从事教学及管理工作的教师,教学辅助人员及教学管理人员,均可以个人或集体名义依照本办法的规定申请教学成果奖。评审奖励的重点是在本科教学第一线长期从事教学工作的教师在教学实践和教学改革中取得的教学成果。在同等水平情况下,长期从事公共课、基础课教学工作的教师及青年教师(40周岁以下)的成果和被列为教学质量与改革工程的成果可优先获奖。

第四条  申报教学成果奖的成果,原则上应为国家、省或校级高等教育教学改革立项结题的课题,或是被列为国家或省教学质量与教学改革工程项目并通过验收的成果。

第五条  教学成果经实践检验的起止时间,应从正式实施(包括正式试行)教育教学方案的时间起(不含研讨、论证及制定方案的时间)至推荐教学成果奖的时间。

第六 校级教学成果奖,按其对提高教学水平和教育质量、实现培养目标产生的效果,设立一等奖、二等奖二个等级,

一等奖应在教育教学理论上有所创新,对教育教学实践有重大示范作用,对提高教学水平和教学质量,实现培养目标有重大成效,在全校或省内产生较大影响;

二等奖应在教育教学理论或实践的某一方面有较大突破,对提高教学水平和教学质量,实现培养目标产生显著成效。

第七条  已经获得教学成果奖的项目,没有特别创新的情况下不得再次申报。在已获奖教学成果基础上部分首创并有较大创新发展的成果,可以申报较高等级的教学成果奖。

第八条  教学成果奖的主要完成人,应遵纪守法,为人师表,一般要有连续四年以上从事高等教育教学工作经历(含教学管理、教学研究和教学辅助工作),且近三年无教学事故。直接参与成果的方案设计、论证、研究和实践过程,并做出主要贡献,取得实际效果;以单位申请教学成果,其成果应体现单位意志,由单位委派主持人,主持方案设计、论证、研究和实践过程。并以单位为主提供物质技术等条件保障。每项成果的主要完成人一般不超过5人(含主持人)。

第九条  学校成立教学成果奖评审委员会。其主要职责为负责校级教学成果奖评审及国家级、省级教学成果奖的预推荐工作。

第十条  学校设立教学成果评审奖励办公室,设在教务处,其主要职责是拟定评审办法,具体组织学校教学成果奖的评审工作,核查推荐单位申报教学成果奖的材料,并提出核查意见及受理异议等。 

第十一学校所属各二级学院(教学部)、教学辅助部门、教学管理部门及其他教学部门成立申请教学成果奖审查小组,负责本单位申请奖励的教学成果进行审查,组织专家鉴定,决定是否予以推荐

第十二 教学成果奖推荐、评审和授奖必须坚持实行科学、客观、公开、公平、公正的原则。坚持贯彻国家教育方针,有利于实施素质教育;坚持质量第一,突出实践性和创新性;坚持向第一线教师倾斜,有利于鼓励教师特别是青年教师从事教学工作;坚持由专家评审。

第十三条 校级及推荐省级或国家级教学成果奖的申请受理及有关组织管理工作由教务处负责;申请教学成果奖,由成果的持有集体或者个人,向所在单位提出申请,经单位申请教学成果奖审查小组同意后报教务处。不属于同一单位的两个以上单位或者个人共同完成的教学成果项目申请教学成果奖的,向该教学成果第一完成人所在单位提出申请。特殊情况的,可直接向教务处提交申请。

第十四条  申报教学成果奖应提交以下材料:

  1. 申请表(一式三份);
  2. 反映该成果的总结(一式三份)
  3. 推荐单位提交《高等教育教学成果鉴定书》(一式三份)。
  4. 装订成册的经申报单位审核盖章的与成果相关的主要佐证材料复印件(相关项目验收证明材料,论文及所发表的期刊的封皮、目录,著作的封皮、目录及主要章节等)[一式三份]。
  5. 教学成果如为教材,提交样书(一是两本或两套)。
  6. 如有必要,可提交反映成果的视频材料或其他材料。

第十条 学院教学成果评审委员会评审结束后,由教务处对评审结果进行公示,公示期为7天。任何单位或者个人对评审结果有异议,可以自公布之日起7日内向教务处提出。公示结束后,提请学院办公会议批准

十六条  评审工作实行回避政策,被推荐为教学成果奖成果的完成人,不得参加奖励工作的组织领导和评审工作。

十七条 评审委员会评审均采取无记名投票方式确定获奖项目。须有五分之四以上评审专家参加投票方有效。须有二分之一以上评审专家同意方为通过。

第十八  学校对获奖者颁发相应的证书和奖金。教学成果一等奖获得者中择优推荐申请省级或国家级教学成果奖。教学成果奖的奖金,归项目获奖者所有,任何单位或者个人不得截留。

第十九个人获得教学成果奖,应当记入本人考绩档案,作为评定职称、晋级增薪的一项重要依据。单位获奖,作为绩效考核的重要依据。

二十条 弄虚作假或者剽窃他人教学成果获奖的,由授奖单位予以撤销,收回证书和奖金,并责成有关单位给予纪律处分。 

第二十条 校级教学成果奖每二年评审一次。

二十二条 本办法由教务处负责解释。

二十三条 本办法自2012年12月1日起施行。

哈尔滨剑桥学院

                                       20121127

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